広島経済大学 興動館
サクセスストリーリー
出版プロジェクトの本
「社長がもっている人間力」に観点を置き
広島の経済界で活躍する９名の社長に
社長の苦労話や、学生への熱い想いを中心に
インタビューすることで
「人間力」とは何なのかを直接聞き出そうと考えた。
この本が成功したのは
協力した地元広島の社長たちの積極的な協力と
学生の視点でインタビューの雰囲気を残しながら
簡潔にまとめたことであろう。
自分には「クリエイティブな力」はあまりないが
「アレンジする力」があることに気がついた。
クリエイティブな力は人が思いつかない物をつくる力だが
その物がいつも売れるとは限らない。失敗も少なくない。
アレンジする力で、有名なデザイナーの作品からチョイスして
アレンジして売ることをやってみたら成功した。
このアレンジする力がマーケティングだということに気がついた。
父親から赤字の醤油会社と自動車学校をひきついで
有機醤油会社に変えオリジナルギフト商品をつくり
自動車学校は名前を変えるなど努力した結果
成功した話。
ひとつ気になったのが、某会社社長の学生時代の話
よく勉強した。アルバイトの必要がなければアルバイトせずに勉強するのがよい。
この社長は図書館に開館前から並び、開館と同時に自分の席を確保する。
そこに本を置いたまま、大学に行き講義を受ける。
大学が終わると図書館に戻り本を読む。
頭が疲れたら近くの先頭に行き、また図書館に戻り図書館が閉まるまで本を読んだ。
学食で昼の込むときに席取りはやめようと掲示が出ているのを思い出す。
エゴイスティックなまでに自分の主張を押し通して本を読んだ社長は有名大学の卒業生。
この大学の学生の中には、このような自己中心的な学生もいると私の知人が言っていたが、そうでない人の話を聞いて人を助けようとする人もいる。
この本に載っている唯一の女社長
子供を産んでから、女の人を応援する会社をつくろうと思った。
新卒採用の条件は「素直で、愛嬌があって、タフ」
タフというのは、健康だけじゃなくて精神が強いこと。
|